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co-workers talking in an open office space

Talent Acquisition Specialist (80-100%)

Die Abteilung People & Culture stellt die klassischen Human Resources Dienstleistungen sicher, wie HR-Administration und Payroll, Business Partner-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende, Rekrutierung und Onboarding. Wir sind mitverantwortlich für die Implementierung und die Weiterentwicklung der Kultur und Arbeitsweisen in der Organisation. 
Bei dieser Position handelt es sich um eine Mutterschaftsvertretung von ca. Mitte Oktober 2024 bis Mitte Juli 2025.

Deine Aufgaben

  • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses auf verschiedenen Hierarchiestufen für den WWF Schweiz im Auftrag der P&C Business Partnerinnen und in Abstimmung mit den Linienverantwortlichen
  • Planung und Durchführung des Prozesses in hoher Qualität gemäss Prozessbeschreibung von der Erstellung des Inserates über die Dossierselektion, Interviewführung bis hin zum Entscheid
  • Übernahme von Projektverantwortungen über den eigenen Fachbereich hinaus (bei Interesse und Ressourcen) 
  • Aktive Mitarbeit im Team People & Culture
     

Dein Profil

  • Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit entsprechender Vertiefung in Arbeits-, Organisations- oder Sozialpsychologie oder HRM
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting, wie gute Kenntnisse über verschiedene Frage- und Interviewtechniken und die Fähigkeit, Kompetenzen aufgrund unterschiedlicher Assessmentmethoden zu erheben und zu erkennen
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenzen, hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes Verständnis in Englisch. Gute Französischkenntnisse sind ein Plus. 
     

Deine Bewerbung

Interessiert?

Sende uns deine Bewerbung bis zum 6. August per E-Mail an jobs@wwf.ch zu. Die Gespräche werden voraussichtlich am 13. und 15. August stattfinden.

Deine Bewerbung beinhaltet deinen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse & Diplome. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig. Nenne uns einfach drei Gründe, wieso du beim WWF arbeiten willst und wieso du die richtige Person für diese Stelle bist. 

P.S. Du kannst dein Foto bei der Bewerbung gerne weglassen. 

Deine Kontaktperson
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Stefanie Fankhauser from People and Culture
Stefanie Fankhauser
Talent Acquisition Specialist